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 «  Découvrez notre conférence - théâtre interactive
 « Bien-être au travail » ! 
Une obligation légale de l’entreprise mais avant tout un puissant levier de progrès social et économique.

Notre conférence-théâtre interactive est idéale pour :
Lancer ou accompagner votre politique en matière de Bien-être au Travail.
Délivrer des clés de compréhension à l’ensemble des collaborateurs, sensibiliser et valoriser particulièrement les managers (Les accompagner dans leurs rôles clé).  

Animée par Caroline ATTIA, Psychologue du Travail.
La conférence allie pertinence du propos de l’expert et justesse de l’illustration théâtrale.


















Notre valeur ajoutée : 
Qualité du contenu théorique et pédagogique
Qualité des saynètes théâtrale (Humour et émotion)
Interactivité portée à la fois par nos 2 comédiens et par notre expert

Durée : 3h (dont 30mn de théâtre et 30mn d’interactivité).
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bien être au travail
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La conférence en détail
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" Le harcèlement moral au travail "
 « Et vous ? Vous en êtes où ? » 

Comme 1 Acte vous propose différentes saynètes pour aborder ce sujet délicat.

«Le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés, qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits du salarié au travail et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou de compromettre son avenir professionnel.
Ces agissements sont interdits qu'ils soient exercés par l'employeur, un supérieur hiérarchique ou entre collègues ».

« Réfléchir ? Prévenir ? Soutenir?!»
Saynète de 30 mn / 2 comédiens
Thème des Risques psychosociaux au sein de l’Entreprise  (Dont celui du Harcèlement moral)

Synopsis
Commerciale depuis 15 ans, Mélanie aime son métier. Elle est attachée à son entreprise.
Et pourtant ! Depuis que José est devenu son manager, rien ne va plus pour elle… Profondément déstabilisée, isolée, elle perd pied à la fois professionnellement et personnellement. 

Thèmes abordés
Le stress, réel ou supposé, et ses différentes sources (Personnelle, organisationnelle) Notion de bon et de mauvais stress.
La souffrance au travail, le harcèlement moral versus un management « froid », sans affect !
La pression, la fatigue morale versus l’épuisement professionnel (Ou Burn out), la frontière vie professionnelle / vie personnelle


"Bravo ... et merci",  "Papy fait de la résistance", "Mèches rebelles"
3 saynètes 15 minutes / 3 comédiens
Ces saynètes peuvent-être jouées dans la continuité ou séparément    

Thèmes abordés
Harcèlement vertical (d'un manager à son collaborateur)
Harcèlement horizontal (d'un collaborateur à un autre collaborateur).
Harcèlement pervers.




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